RESSOURCES HUMAINES
Structurer vos RH.
Éclairer vos décisions.
Une fonction RH à structurer, une gestion du personnel à organiser ou une situation humaine à dénouer : AKTERIS vous aide à analyser, décider et agir.
Structuration RH · Gestion du personnel · Conseil au dirigeant et accompagnement des managers
Faire le point sur vos RHPRESTATIONS & LIVRABLES
Dirigeants et responsables RH
Structurer vos pratiques RH
Faire le point sur vos pratiques, clarifier les rôles et organiser les étapes du parcours salarié, du recrutement à l’intégration.
Un diagnostic RH, un plan d’action priorisé, des fiches de poste et des trames de recrutement et d’intégration adaptées à votre structure.
Entreprises ayant besoin d’un appui régulier
Accompagner votre gestion du personnel
Organiser l’administration du personnel, suivre les absences et préparer les éléments variables de paie. Coordonner leur transmission avec le cabinet chargé d’établir les bulletins.
Des outils de suivi du personnel, une trame de prépaie, un calendrier RH et des documents opérationnels définis selon les besoins de la mission.
Dirigeants et managers
Prendre du recul sur les situations humaines
Analyser une difficulté avec un salarié ou une équipe, clarifier les options et préparer les échanges sensibles. Accompagner les managers dans leurs pratiques et suivre les actions décidées.
Une analyse de la situation et des options, des trames d’entretien, un plan d’action et des points de suivi adaptés à votre besoin.
Exemples de livrables : leur contenu et leur périmètre sont précisés dans la proposition de mission.